Reacties op: Calimero gedrag

↧

Door: Kees Schiphouwer

November 1, 2009, 11:59 pm

Misschien moet je als corporate recruiter ook op zoek naar de superpromotor onder je werknemers. Deze moeten het verhaal van je bedrijf, organisatie vertellen en kunnen dat beter dan jij het kunt of de...

View Article

Door: Kees Schiphouwer

November 1, 2009, 11:59 pm

View Article

Door: Marcel Tankink

November 2, 2009, 1:30 am

Ik kan me herinneren toen wij nog bij die middelgrote IT club werkten, er eens in de 3 maanden overleg plaatsvond tussen de recruiters van de 10 grootste IT bedrijven. Zelf heb ik ook wel eens mogen...

View Article

Door: Marcel Tankink

November 2, 2009, 1:30 am

View Article

Door: Tweets die vermelden Calimero gedrag | RecTec -- Topsy.com

November 2, 2009, 1:34 am

[…] Dit blogartikel was vermeld op Twitter door IPRC recruitment. IPRC recruitment heeft gezegd: Calimero gedrag http://bit.ly/19CtJX […]

View Article

Door: Bas van de Haterd

November 2, 2009, 5:33 am

@Marcel: ben ik altijd groot voorstander van, samenwerking tussen partijen. Niet vanuit angst, maar vanuit kracht werken en communiceren. Niet alleen samen inkopen, je ziet ook platformen van...

View Article

Door: Bas van de Haterd

November 2, 2009, 5:33 am

@Marcel: ben ik altijd groot voorstander van, samenwerking tussen partijen. Niet vanuit angst, maar vanuit kracht werken en communiceren. Niet alleen samen inkopen, je ziet ook platformen van...

View Article

Door: Eric Houwen

November 4, 2009, 12:49 am

@Kitty Uitstekend stuk! Ik denk overigens wel dat calimerogedrag een HR breed probleem is en niet alleen een recruitment probleem. Anders gezegd heeft HR een leiderschapsprobleem. Voor een succesvolle...

View Article

Door: Eric Houwen

November 4, 2009, 12:49 am

View Article

Door: uberVU - social comments

November 4, 2009, 1:42 am

Social comments and analytics for this post… This post was mentioned on Twitter by toprecruiters: Calimero gedrag http://bit.ly/19CtJX…

View Article